| マシントラブル！ |
突然で申し訳ありませんが
サイト休止のお知らせです。
実はモニターが壊れました！
急いで予備と交換したのですが改善されず……。
しかも他のパソコンではモニターは普通に動きます。
もしやこれは……、
そうです！なんとトラブルは本体の方！！！
ああああ、これはまずいです（涙）
今こうしている間にも画面がビキビキと割れて、
しかも画像がチカチカ白黒に点滅！
なんだ！？この真ん中の変な線は！？
とどめに真っ暗にもなって戻らなくなったりもします。
こんな症状は初めです。
というわけで申し訳ないですが
復旧までしばらくお休み致します。
お返事等もできませんのでその点はご容赦下さい。
たぶん1週間かそこらで回復できるとは思いますが……。
修理になるか、それとも丸々本体の新造となるのか。
ともかく大変そうです、これは……。
申し訳ありませんがアンケートの方も一端中断させていただきます。
日曜日までに修復できる見込みがありません。
ああ、画面がまた……助けて（涙）
やっぱり今日はついてない！（笑）
最後の力を振り絞って……それでは皆さん、お休みなさい♪
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| ついてない日と思いきや |
ついてない日、
というタイトルで日記を更新中に電話が鳴りました。
おお！なんと！
一次面接突破です♪
この前の子会社さんを挟んでいる微妙に怪しいところから（笑）
うーむ、嬉しいですが回答早いですね。
だって昨日ですよ？
しかも4時に話し終えたところ。
もちろん面接が私だけなはずないですしね。
いつ社内で打ち合わせされたんだか……。
というわけで嬉しいですが
怪しさに磨きがかかってしまいました。
ついでに加えると試用期間3ヶ月間は時給になるんですね。
むむむむ、もう少し調べてみます。
特に悪い噂の情報は見つからないのですが……。
ああ、こういう時には職安の担当さんが欲しい！
別の媒体でも相談できるのってそこしかないんですよね。
もちろんまともに聞くと、とてもいい！
とか言い出しますのであくまで情報提供という話です。
何回募集を出しているかとか、そういった関連ですね。
ちなみにこの会社さん、
私が知る限り同じ募集を就職サイトと人材紹介を含めて
4社も使われているのです。
ううう、ますます不安になってきました（涙）
ともかく次の面接でがんばります♪
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| ついてない日 |
今日もまたまた面接でした。
ですがそこまでの道のりにハプニングが……。
まず電車が遅れていました。
早めに出ているので余裕で間に合いましたが
人がたくさんでギュウギュウ詰めです。
乗り換えの切符を買おうと思うと
幼稚園の子が遠足だったらしく
券売機の前には凄い行列。
先生、団体切符にして下さい（笑）
しかもその園児達と一緒の車両に！
踏みそうでとても怖かったです。
そんなこんなで会社さんへとたどり着きました。
なかなか綺麗なビルでした。
でも中に入ってみると、
なんかいかにも新入社員な男性がお出迎えと案内。
モゴモゴしてて何言ってるか全然わかりません（笑）
まあ別にたいしたこと言ってるわけでないのでいいですが。
そして面接。
面接官はこれといって普通の方。
ちょっとうるさそうかな？程度でした。
面接自体の流れは意外とスムーズに。
でもなんか経験者がいいなあ、というお話でした。
求人票には資格も経験も不要って書いてあったのに……。
適度にお話して終了。
引っかかった点は内勤だけど転勤あり。
面接時には内勤なので
転勤の可能性がありますという説明がありました。
普通は内勤なのでという理由はおかしいような気もします。
他にもそれなりに踏み込んで来ましたが
あの強い面接官さんとお話して自信が多少ついたみたいです。
無難に返すことができました。
問題なのは経験ですね。
でもこればっかりは面接だけではどうにもなりませんので（笑）
総合的な手ごたえとしては
ちょっと興味を持ったいただけたかな？ぐらいでした。
ただ、人が出て行く時ぐらいは見てて欲しいものですね。
なんかじっと履歴書見てました。
微妙に悩んでらっしゃるのでしょうか？？
というわけで帰りもまたまた案内の男性登場。
なんか良く見ると真っ直ぐ歩いてないぞ、君。
フラついているというか足が軽く交差しているというか。
今回は1フロアをパーテーションで
仕切っているタイプの会社さんだったのですが
非常に静かでした。
電話もあんまり鳴ってなかったですし。
ビルは綺麗でしたが
会社としてなんか疲れてる感じがしました。
受付の女性もどんよりされてましたし……。
改めて会社の雰囲気ってのは大事だなと思いました。
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| アンケートに苦戦 |
今日も面接へと行って来ました。
今回の企業さんは個人的に警戒しております。
グループ会社の子会社での正社員で採用なのですが、
職務内容は親会社内の仕事となっています。
何年かしてから親会社への登用となるらしいのですが
子会社でも親会社でも職務内容に変わりなし。
形は正社員ですけど
なんか子会社を挟んだ派遣社員みたいな気も……。
よくわかりませんが変な形なので
後ろめたいことがあるのではないかと思ってしまいます。
というわけで探ることが多数です。
最初にアンケートを記入したのですがこれがまた難題。
Ａ4三枚あったのですが
「20分でお願いします」
ハイ、イイエの2択でなくて
実質志望動機や転職理由などを書くタイプです。
いや、さすがにちょっと短すぎです。
悲しいですが10分時間を余分にいただきました。
面接の方がわりと若い面接官の方で30代前半ぐらい？
明るくてハキハキしてらっしゃいます。
前回の面接官が強すぎたのか、
非常にやりやすかったです。
たまに出てくる妙な質問が
「自分が提案した仕事を会社が拒否した場合はどうしますか？」
どんどん積極的にがんばります、
みたいなことを言っているとよく出てきました。
もちろん会社の決定には従います。
引っ掛けの質問？にしてもかなり単純です。
なんかあまり積極的な人が欲しくないのかな？と
ちょっと意外な印象も受けました。
たしか１度ばかりではなかったと思います。
うーん、忠誠心を試しているんでしょうが
少し気になりますね。
肝心の親会社、子会社の関係についても確認。
どうやら私が希望する部署には
そんなに人がいないみたいなので大丈夫？だとは思います。
ワラワラたくさんいたら間違いなく危険ですが。
というわけで無難に面接は終了。
かなり好印象だったと思います。
ですが、問題なのは記入したアンケートですね。
面接前に記入したので
積極性を前面にした構成になってしまっていて
面接中に会社への忠誠心路線に切り替えたので話と食い違いが
多少出てきてしまっているはずなのです。
あと字が汚い（涙）
うう、ちょっと痛いかもしれません。
それを見ながら質問はされていたので
その方が部内でどう立ち回ってくれるかにかかっています。
感想としては……微妙です。
アンケートがなければかなりいい線いってると思うのですが……。
そう言えばアンケートを書いている最中に
隣でなにやら入社の契約について話している方がいらっしゃいました。
内容は……どうもおかしい（笑）
内定をその方はいただいているらしい？
でも普通入社関係の書類を送りますとか
そんな話を直に会ってするでしょうか？
私の偏見かもしれませんが内定をもらったら電話なりがあって
そこで話をすると思います。
会社の説明に関してはその書類を記入して持参した時
にするのではないでしょか？
ついでに入社後のスケジュールまで話してます。
微妙に手順が違う気がします。
まあ色々ケースもあるでしょうが、
なんか、契約社員の話をしているような感じが……。
ちと、怪しいですね（笑）
予想としてはそういうタイプの募集もしている？
というふうに思いました。
相手の方も中途というよりも既卒な感じの口調でしたし。
ちなみに新卒は募集しておりません。
まあ実際に顔を見たわけではありませんが。
たぶん私の応募部署の関しては大丈夫……だと思いたいです。
というよりもその前に受からないとどうにもなりませんが（笑）
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| 書類選考突破 |
本日電話がありまして、
書類選考に通ったので面接ですと言われました。
別に珍しくない？
いえ、実は……、
職安の物件では今月に入り初の書類選考突破なのです（涙）
全部で5〜6件ぐらいでしょうか？
なんと全部書類選考漏れでした。
今後は改良型の職務経歴書を使用予定なので
多少は改善されるでしょうがかなり心配です。
逆に就職サイトの方は絶好調。
なんか気がつけば凄いことに……でも面接は受かりません（笑）
というわけで明日と明後日と連戦になりました。
おお♪今週だけで面接4件♪
久々に嬉しい展開ですね。
今度こそ決まりますように……。
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| イーキャリアＦＡ |
人材紹介会社さんを紹介する企業さんを
皆さんはご存知でしょうか？
まさに仲介のまた仲介です。
私が知ったのはイーキャリアＦＡさんというサイトさん。
というか私はこのイーキャリアＦＡさんに
いつの間にやら登録されておりました。
イーキャリアさんに登録すると自動的になるらしい？
最初に変だと気付いたのはスカウトのメールが来た時です。
イーキャリアさんからのスカウトだと思ったら
なぜかイーキャリアＦＡさんの画面になりました。
まあ、それはいいのですが……
なんか人材紹介会社さんから求人の紹介が来ています。
そう、どうやらこれは登録された私の情報を見て
色々な人材紹介会社さんが
求人を紹介するというシステムならしいです。
もちろん逆にその求人を検索することだってできます。
というわけで求人の検索を掛けると物凄い量です。
なんせパソナさんといった王手どころも含めてなのですから……。
ですが、大変不満です。
そんないいところから話はまったくきません。
聞いたこともないような会社さんから
■いい会社を紹介しますので説明会に来てくださいとか
（もちろんどんな会社さんを紹介してくれるのか不明）
■わが社は正式に登録をしていますという謎の念押しをするとか
（そのわりに紹介する会社名の前�蠍紊蹲蠅魎岼磴┐討い襦�
そんな怪しい話が度々舞い込みます。
検索でこちらから拾ってくることに関してはまだマシなのですが
スカウトの紹介は危険すぎですね。
就業場所の正確な住所もわからなければ、給料面等の条件も不明。
これで応募するのは正直無理かと思います。
うーん、なんなんでしょうね？このシステム。
というかイーキャリアさんと
そのＦＡというものの関係が良くわかりません。
こっちだけ退会とかできないんでしょうか。
なんか個人情報が駄々漏れなような気が………。
最初はスカウト専用のページかな？と思っていたのですが
普通にイーキャリアさんにもスカウトの欄がありますし。
正直よくわかりません。
リクナビネクストさんとリクナビエージェントさんみたいなもの？
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| 大企業 |
お爺さんにも褒めらてテンションアップ！
どんな面接でもドンと来い！
そんな感じで会社さんへと向かいます。
ですがなんかあたりは雑居ビルばっかり。
企業規模は大きいのですが古い会社さんなので
まあこんな感じかなと思いました。
ちょっと汚れた大きなビルが目に入ります。
たぶんアレだろう、と思いながらもちょっとがっかり。
綺麗なビルが良かった、とかわがままなことを考えていました。
すると、どうにもそのビルではないようです。
あらら思っていると隣に会社の看板。
ああ、こっちか、と思って見てみると……。
な、なんだこれは！！！
思わず絶句ものです。
そこにあったのはピカピカの馬鹿でかい15階建てぐらいのビル。
し・か・も、自社ビルとな！？
呆然としました。
これは凄すぎます。
おそらく今まで見てきた会社さんの中でも
ぶっちぎりにトップでしょう。
中もホテルと間違うほどの綺麗さ。
なんでこんなとこに来てるんだろう？
真剣に思いました。（笑）
対照的に案内の方はとても気さくな方です。
本当に嬉しそうな笑みを浮かべています。
なんてことだ、大企業にありがちな冷たい空気がない！
そして面接へ。
人事の方と配属先の方の計2名でした。
ですがこれがまた、強い。
柔らかな口調で、でも冷たいでもなく
どちらかというと温かそうな感じ。
何が手ごわいかというと大抵面接官の方は
こちらの発言に何かしらアクションを見せます。
眉をひそめるなり手をいじるなり身を乗り出すなりメモを取るなり。
だいたいはその発言の手ごたえというのがわかるんですね。
ですがこの方、一切無いです。
ずっとにこやかにお話をされています。
加えて話していても、
こういう方がいいです的なキーワードも出て来ません。
話の同調も不可能。
というわけで斬り込んでも斬ってるか全然わからないですし、
どれが攻撃なのかも読めません。
つまりいい感じなのかダメな感じなのかもサッパリ。
お、恐るべし！
なんとなく探りを入れていると感じたのは
■ハッタリが入っていないか
■会社への忠誠心
でしょうか？
前者についてはかなり謙虚。
たとえば残業100だと対応できますか？
年収200ぐらいだったらどうしますか？
ハッタリかまして「ハイ」というとアウトですね。
普通なら闇企業の質問ですがこれは明らかに
何でも「ハイ」というかどうかを確かめています。
あとは常識があるかどうか。
総務人事に対して残業100を認めるのは危険です。
ついでにこの職務内容で年収200など有りあえません。
後者はわかりにくいですが
要するに前の職場って好きでしたか？とか
他人と自分の意見のどっちを優先しますか？とか
上司が行き過ぎたことをした場合止めますか？とかです。
他にもちりばめられていたのでしょうが
判別不可能。
しかも途中で私がさりげなく
部屋の時計で時間をチェックしているのも見ている。
……これは無理です（涙）
と・い・う・わ・け・で。
質問時間に標的変更。
目標は隣の配属先の担当さん！
ふふふ、こやつは話が得意でない、
というよりこっちほど手ごわくない。
というわけでお仕事内容に質問集中。
ボロが出ない間に終わらせました。
感想としましては……無理！
どう考えてもこの規模だと経験者を取るでしょう。
それ以上のインパクトを与えようにも
相手があれでは歯が立ちません。
うう、でも、面接に呼んでもらえただけでも良かった。
っていうかなんで呼ばれたんでしょう？ってぐらい。
最後の望みは配属先はみんな新卒からで中途はいないらしい。
つまり、今回は中途採用なので第二新卒は有利なはずなのです。
……それぐらいでしょうかね（涙）
ともかく超ハイレベルでした。
なんていうか気分良く面接できたんですね。
ありえません。
それでもってきちんと要所を押さえるなど化け物です。
うーん、将来あんな人になりたいですね（笑）
それに比べれば昨日の面接官の方なんて
素人に毛が生えたようなものです。
最強というのを見たような気がしました。
結果は見えてますけど、
まあ今日はともかく清々し一日でした。
明後日の面接でがんばろう（笑）
|
| パソナキャレント |
今日は面接と転職エージェントさんの打ち合わせと
ちょっぴり忙しかったです。
まずはエージェントさんとの打ち合わせ。
既に登録しているリクルートエージェントさんではなくて
新規に登録したパソナキャレントさんとです。
やはり受付が綺麗でした。
ついでにその受付の方も物凄く丁寧。
私でない別の人が飛び込みで来ていたのですが
ノートパソコンカタカタ叩きながら
用件をメモしてまとめて担当者に繋ぐ！
まさに受付の鏡です。
ただの繋ぎではありません。
優雅な上に丁寧も備えていて最強です。
関心していると担当さんがやってきました。
結構年配の方です。
話し合いはリクナビエージェントさんよりもストレート。
建前とかは全然ありません。
そのあたりは年齢の貫禄の差なのか、
リクナビの担当さんよりも上手ですね。
最初は結構積極的に説教型でした。
あらら、これは説教爺さんだなあとか思いながらも聞く。
とりあえず笑顔でありがとうございました。
こういう方はこういうのが好ポイントです。
途中、職務経歴書の話が出てきました。
そして、これでは厳しい！
というかなりきついご指摘。
ハローワークでもリクナビでも
ひっからなかったんですけど単刀直入です。
容赦ないですね、このお爺さん。
攻撃する気満々です。
取り合えずどうすればもっといいかを聞きました。
長い長い説教。なるほど、ではありません。
なぜならば……「実はこういうふうにしてみたんです！」
ここで改良版職務経歴書を提出！
昨日から投入されている実験機です。
それを見てお爺さん、
「うんうん、これいいよ、これにしよう！」
偶然なのかお爺さんの改善指摘を全て満たしていたんですね。
嬉しいですね。
こういう人は嘘言わないです。
そしてそういう人に認められるっていうのは
私にとってはとても嬉しいことなのです。
というわけで実験機はお墨付きをいただきました♪
正直ちょっと小細工が入っているので
こんなのダメとか言われるかと思っていたのですが、
吉と出たようです。
後はどんなお仕事がいいですか、みたいなお話。
そんな中で出てくるのが他人材紹介のお話。
気になるみたいですね（笑）
知っている求人があったので軽く情報提供。
もちろん詳しくはいいませんが。
ですがどうやら私の方が手持ちの情報は多いようですね（笑）
さりげなく内容を聞いてみると
媒体によって条件が違ったりするのが面白いです。
そんなこんなで面談終了。
1件だけ紹介していただきました。
お爺さん的には難しいよとの指摘。
いや、気が合いますね、同感です（笑）
以上、パソナキャレントさんでした。
リクナビエージェントさんと比べると
受付、担当さんのレベルは断然にパソナさんですね。
特にあの受付の人、本当に凄かったです。
お爺さんは……あれが面接なら受かってたでしょう（笑）
|
| 冒涜 |
今日は綺麗なビルへと面接へ行ってきました。
綺麗なカフェで職場の仲間と食事をしたり愚痴ったりするのが
夢というは儚いrubiyardは今日もがんばります。
面接の部屋は小さくて私の得意な近接戦闘。
面接官は女性で年齢20代後半、いかにもサラリーウーマンな感じです。
制限時間は30分とちょっと窮屈です。
出だしで若干滑りました。
ちょっと応募した職務内容と私が思っていたのと
ズレがあったようで……。
まあそこはなんとか修正。
より経験も活かせるし興味もあります！みたいな（笑）
そんな感じでやり取りしていると
なんか違和感が……。
「退職時は引きとめがあって大変でしたでしょう？」
「大変でしたが全ての仕事をマニュアル化し
きっちり引き継ぎを行いましたので」
その辺で気付きました。
そうか、これは圧迫面接だったのか！
たしかにこの笑みはプレッシャーを与えようとしているように
見えなくもないです。
決まり文句は
「その辺りをあなたはどうお考えですか？」ですし。
なんか挑戦的です。
まあでも全然気にならないので普通に。
時間も30分終了。
なんかちょっと闇を感じる、と思っていると、
「少々お待ち下さい」
「？？？」
部屋から出て行ってしまいました？
それでもって帰ってくると……。
なんか会社の理念なんか持ち出してきましたよ？
な、何をする気だ！？
「仕事人間という言葉が弊社にはあります。
仕事が時に忙しくてプライベートを
充実させられないことだってあります。
それでも自分の成長に繋がるという理念です。
どう思われますか？」
またどう思われますか、ですか……。
まあ、そりゃ嫌ですけどね。
なんかお宅の会社、闇の香りがしますよ（笑）
と思いながらもこの言葉は私の心に火をつけました！
さっきから黙って聞いていれば、
要するにワタシクのお仕事はとてもキビシイので
アナタにはデキナイとオモイマスよ？
そう言いたいんでしょうか？
そんな綺麗な手で綺麗な指輪して綺麗な服着て綺麗なハイヒールでコツコツ綺麗なビル歩いて綺麗な顔に綺麗な化粧して綺麗な笑みを浮かべて！？
こ、これは、
前職の散っていった者達への冒涜だ……（謎）。
台風の真っ只中に飛びそうな木を縛ったりセミと一緒に木に登って枝をノコギリで切ったり重さ20キロ以上あるモーターをひとりで30個も倉庫にしまったり屋根から雨漏りがしてたのでひとりでびしょびしょになって資料を非難させたり革靴が破れるほど走ったりベアリングいじりながら油まみれの手でネズミと一緒にご飯食べたり教室ぐらいもある部屋をひとりで掃除したり休日返上で二日間ホテルで缶詰で会議した事なんかがアナタにあるのか？
負けるな！立つんだ！ひるむな！恐れるな！
前職のみんなが私を叱咤する！
なんかひがみも入っているような気もしますが
ともかく、必殺！！
「1日は誰にでも24時間で平等です。
それを生かすも殺すも全て自分次第であると思っています」
伝家の宝刀！
できないのはやる気がないからである！！！
今この瞬間、
私をこれまで滅多切りにしてきた血塗れた刃は
私の手の中で最強の武器と化した……。
前職のみんなの笑う声が聞こえるような気がする。
滑った（笑）
面接官を一刀両断してしまった……。
そして面接は終了。
せ、せっかくの綺麗なビルが、綺麗なカフェが、
全て崩れ去っていく……。
わざわざ時間過ぎてから追加の書類を取りに行ったみたいなので
そこまでは手ごたえがあったのかもしれません。
でも最後がアレではなあ……。
しかしこんな時に暗黒面に堕ちるとは。全部台無しです（涙）
でも冷静に分析してみると、
闇企業な感じがしたのでいいかなと思わなくもない……
と思うことにしよう（笑）
明日も面接なんですけど、
どうにかしないとこのままで挑めば二の舞に！
今日は座禅を組んで邪心を追い払います（笑）
そうそう、新しい職務経歴書を投入してみました。
特に変わったリアクションはなかったですね。
ちょっと実験的なものだったのですが、問題なし？
ともかく明日はがんばろう（笑）
|
| 15周年 |
10月25日、何の日かご存知でしょうか？
私にとっては特別な日……。
それはZARDベストアルバムの発売日なのです♪
すいません。
ファンでない人は知りませんよね（笑）
気になるタイトルは
【Golden Best 〜15th Anniversary〜】
キャッチフレーズは
【デビュー15周年記念、究極のベストアルバム】
なんか凄い意気込みですね。
たしかにセレクトされました全27曲は超豪華です♪
「負けないで」「揺れる想い」「永遠」
の最強どころを中心として過去から最新曲までフォローした
死角のないアルバムになっております。
比較的ZARDらしい明るいワクワク・ウキウキした曲ばかりで
ほのぼのとお楽しみになれるかと思います。
しかし！
弱点としてはこれまでのベストアルバム持っている人からすれば
ほとんどコンプリートされた曲ばかりなことでしょう（笑）
個人的に不満なのは「Pray」が入っていない！？
まあ、結構地味な曲ですしね……。
でも！もちろん私は買います！
チョイスされた全曲が全てパソコン内に入っていようとも！（笑）
「好きと合図送る〜、瞳の奥〜♪
覗き込むフリをして〜、キスをし〜た〜♪」
いいですね〜。クラクラします（笑）
「揺れる想い」からでした♪
|
| 2票入りました？ |
ありがとうございます♪
転職活動アンケートにいきなり2票入りました。
初日に前回の最大得票数です（笑）
�…沼阿両綮�
最も無難な判断です。
後ろめたいことでもない限りは確実に止められますが。
しかし辞表を出す段階までたどり着くことができれば
無難な退職を迎えられることでしょう。
もちろんそこまでがかなり険しい道のりとなるでしょうが……。
��その他：無関係な人（ネット上など）
↑rubiyardも含まれているらしい？ありがとうございます♪
意外な盲点でした。
たとえば当サイトのようなブログで書いてみる、
あるいは投稿してみるというものですね。
うーん、もしかしたらこのケースって結構多いのかもしれないですね。
まったく関係ない方からの声ということで
客観的な意見が得られることは間違いないでしょう。
ただしどこまでオープンにできるか？という問題はありますが。
そしてなんと、コメントもいただいております♪
「現実には自分で決めました。
もし相談するなら全然関係無い人かな」
ありがとうございます♪
って、アレ？
�，鉢�の両方に同じコメントが……。
違う人がまったく同じコメントを？
いや、さすがにそれは……
な、なんでしょう？？？
これは、もしや、私への問いかけ？
「この謎を解けるなら解いてみるがいい、転職探偵団の諸君。
だが、たかが第二新卒の君に解けるかな？くくくくく……」
みたいな不敵な笑いが聞こえてきそうです。
こ、これは……偉いことになった。
転職二十面相？からの挑戦状？？？
ともかく考えよう。
二回転職されていて、その実際の行動と理想だったりとか？
でもちょっと変な気が。
コメントが合わないです。
それとも何か共通点が？
でも直属の上司と無関係の人？
全然違うような？
それにコメントが……。
ピカッ♪
謎は全て解けました（笑）
ヒント1は�，防爾�入っていること！
ヒント2はコメントがまったく同じなこと！
おわかりでしょうか？
さらに加えるなら
ヒント3は�，楼貳崗紊覆里妊妊侫�ルトの選択位置
ズバリ！
コメント欄にコメントを入力したけど選択肢を選択し忘れた！
それが�，瞭隻次�
��が本当の得票ですね！！
いかがでしょう？
ふう、名推理でしたね（笑）
というかネタにしてゴメンなさい。
投票はとてもうれしいです。
ともかく2票ゲットです。
え？そんなのいいのですか？
はい（笑）
別に１人１票っていうわけでもないですし（笑）
今回は直属の上司か、関係ない人か
ケースバイケースということで。
（っていうか本当に別々の人の得票だったらどうしよう）
なんか途中から話が妄想ばかりになりましたが、
ありがとうございます。
皆さんはどうですか？
アナタの1票をお待ちしております♪
※転職探偵団及び転職二十面相は空想上の生き物です
|
| 第二回、転職アンケート |
性懲りも無く第二回目を開催です。
企画倒れっぽいですが、
あと何回かはやってみようという方向でありますので
宜しくお願い致します（笑）
第二回目は「転職の相談をするなら？」
考えられている方はさぞお悩みのことでしょう。
キーワードは間違いなく退職。
特に意志が明らかになった時、
社内での風向きに大きく影響します。
ちなみに私は
��その他「誰にも相談せず！」です（笑）
ちょろちょろとは言っていましたが
真面目な相談はしていません。
というわけで辞表後に社内には衝撃が走りましたね。
結果的には功をなしたという形でしたが。
普通は辞表提出は直属の上司ということになっていますが
私は部長へ一気にＧＯ！
マネしてはいけません。
何より直属の上司のメンツが丸つぶれですので
その後が危険です。
私の直属の上司はたぶん良い人？に分類されると思われるのですが
近くにいただけに暗黒面も多数見ておりました。
その暗黒面とは？
ズバリ、自身のメンツは他人をハメてでも守る！
■失敗したら
→しょうがない・他人のせい
■成功したら
→おおっぴろに宣伝
関係なくても関わったことを強調
あるいはひたすらに成功したことを褒めまくる
なんか悪く書いてしまいましたが
いや、凄いテクニックですよ。本当に。
人の間を行き来するのが上手というか世渡り上手というか。
結果的にいい人という評価で
何でも良くやっているみたいな話になるんですね。
でも実際は……。
社会に出れば悲しいですが必要なスキルと感じました。
自分の身を守れるのは自分だけ。
甘えていると食い物にされます、ということを前職では実感しました。
私も見習わないと今後うまくは渡っていけないでしょう。
でも、本当はそんな人間にはなりたくないです……。
というわけでかなり危険だったので迂回しました（笑）
まあ多少おごりみたいなところもあったので
私のいきなりの一撃にはなす術もなかったようですが。
すいません、話が脱線しました（笑）
皆さんはどうでしたか？
あるいはどうしようと思っていますか？
あるいはもしも考えるなら？
今回も皆さんの声をお待ちしております。
宜しくお願いします♪
|
| 第一回転職アンケート結果発表♪ |
とうとう1週間たちました。
ということで第一回転職アンケートに結果を発表致します♪
ご協力ありがとうございました。
「転職するならどんな業種・職種？」
�＾磴Χ伴錙ζ韻舷�種がいい
��違う職種・同じ業種がいい
�Ｆ韻原伴錙�職種で会社だけを変えたい
�て辰砲海世錣蕕覆�
結果は……、総得票数が2票！
� ↓◆↓�、ゼロ票！
�て辰砲海世錣蕕覆い�2票で単独首位です（笑）
寒いですね（笑）
でも投票下さった2名の方々、感謝です♪
いただいたコメントにもありましたが
「せっかく転職するならいろいろしてみたい」
というように自由にしてみたいというのが一番の要因のようです。
そうですよね、
やはり業種や職種考えると限定されてしまいますし。
何よりも前職にこだわることなく、
その機会を最大限に活かしたいという感じがしました。
もちろん私も同感です。
皆さんの意見どうでしたか？
さて、第二回目も実施開始です。
今回も皆さんのご意見をお待ちしております♪
|
| 大幅改造 |
今月に入ってからロクなことがない私ですが
ここに来てちょっと上向きな兆しが！
就職サイトさんで応募していた3件の書類選考が
見事突破に成功しました♪
これでやっと舞台に立てますね。
応募時期は結構バラバラだったのですが回答は一気にきました。
来週は面接3件です♪
しかもなかなか良い物件多数でワクワクしてます。
とここまで来てわかったのですが
やはり気のせいではないようです。
今月に入り
■ハローワークさん 3件全て書類選考漏れ
■就職サイトさん 4件書類選考突破、1件書類選考漏れ
求人内容によるかも……とは言えない状況です。
正直就職サイトさんの物件の方が企業規模や待遇面でも断然に上です。
一体なぜ？
ハローワークさんの応募が調子が悪いのは
お盆休みを過ぎてからのことです。
それまでは今とまったく逆でハローワークさんはほぼ全部通過、
就職サイトさんはほぼ全部書類選考漏れという状況でした。
就職サイトさんの方がネットなので
応募が連発できる点で受かりにくいと思っていたのですが……。
退職から月日が経つと不利になるが原因だと思っていたのですが
それならどっちも滑るはずですし……。
わからない……と言いたいところですが
実は心当たりがあります。
それは職務経歴書。
ハローワークさんの場合に使用している物は
Ａ4用紙1枚の収まるように簡略化されています。
対して就職サイトさんの方はその簡略版に詳細版を加えた
800〜1000字程度の完全使用になっています。
最初は就職サイトもハローワークさんの物と同じ物にしていたのですが
せっかく文字数が入るのだし、ということで拡張しました。
ちょうどそれがお盆明けぐらいだったような……。
もしや、これはかなり重要なキーワードなのでは？
と思い始めたのでハローワークさんの方も拡張して
Ａ4を2枚に収まるようにしようかと思っています。
う〜ん、でもこれだと受かりやすくなった理由だけで
落ち始めた理由がわからないんですよね。
退職から時間が経って不利になっている、
でも詳しい職務経歴書は
まだそれをフォローできるということでしょうか？
まあ加えても損はないですよね。
ってなわけで今日は久々に書類を大幅改造です♪
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| 呪い、なんだろうか？ |
良い求人を見つけたので
ハローワークに行ってきました。
さっそく応募しようと思うとなんだか気まずい席。
フレッシュコーナーの隣です。
やはり前の担当さんやらが話かけてきます。
「調子はどう？」
「……、あれから面接まで行ってません（涙）」
期間を過ぎて解任された身としてはかなり悔しいです！
気を取り直して応募の電話をしてもらいます。
この前の頼りない人じゃないな、とホッとしたのが不幸の始まり。
「それじゃ本人さんに折り返してもらえますか？」
えー、なんか変な言葉が聞こえたような？
「電話中だったので直接連絡をもらうようにしました」
……何様のつもりなんだ、この人は。
こちらからの用事なのに折り返してくれ？
しかも私の携帯に？
「あの、こっちからかけてもいいですか？」
電話中なら10分ぐらいでいいだろう、とか思うと、
「折り返してもらうようにしました、わかりますか？」
……さすがに一瞬切れるかと思いましたよ、はい。
とりあえずここは抑えました。
数秒たたないうち向こうから電話が！
……ワン切りで（涙）
たまたま切れたのかは不明ですが……。
求人の応募に折り返し電話下さいはないでしょう。
くどいですが携帯に（涙涙）
しかも私が相手の方と話してると、
「声が大きいです」
とか横から槍を入れてきます。
仕事で電話の声が大きくて注意されたのは初めてですね。
逆はいくらでもありますが。
電車の中じゃあるまいし、それに仕事です。
電話は声の明るさと表情が大切だと思ってます。
ダメージを受けれながももう1件。
いや、違う人に変えたい、とか思ってるとさらなる悲劇が！
「この求人、短大・専門卒以上とありますが
高卒の方は宜しいでしょうか？」
えーーーーーと、
なんでやねん！
って突っ込みそうになりました。
実際は低い声で、
「だ・い・そ・つ・デ・ス」
って言っただけですが。その後慌てて、
「大卒の方は宜しいでしょうか？」
無理なわけないでしょうね……。
ってなやり取りが、たった3件の応募で2件もありました。
ここは魔界なんだろうか……。
あまり言いたくないですが殿様商売してますよね。
後者もダメですが、まあ勘違い、
百歩以上譲ってたまたまミスだとしても、前者はにじみ出てます。
ちょっとでも社会人すれば当たり前ですが
折り返して電話くれなんてのはこっちが客の場合です。
絶対とは言いませんけど。
まして携帯なんて料金も跳ね上がりますしね。
避けるのは当たり前。
遠まわしに指摘しても気付かないってのは手遅れです。
ああ、なんでしょう、これは。
もしや……呪いか？
この前京都に行った時に
カラスと黒猫に囲まれた時の呪いなのか？
……、なんとか面接まで行くことができればばんがります（涙）
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| ゲド戦記 |
ゲド戦記を見ました、でなくて読みました。
映画を見ていないのでよくわからないですが
映画とはだいぶ違うと評判の原作です。
ゲト戦記は、
■ロードオブザリング、
■ナルニア王国物語、
に並ぶ外国の三大ファンタジーのひとつなそうです。
全部で4巻構成、
そのうちの第一巻、「影との戦い」を読破しました。
最初の感想は……本の臭いがする（笑）
大学時代に卒論書くため古い本を
何冊も積み上げていたのを思い出しました。
まあ、それぐらいに古いらしい。
真面目な内容の感想としては、
「ゲド戦記」というよりも「ゲドさんの一生」
という方がしっくりくるような気がしました（笑）
映画では「命の大切さ」や「その考え方」についてが
中核をなしているらしい？との話を聞きました。
対して原作は……たしかにそれも重要なテーマではありますが
それよりも「何かをすることの大切さ」というふうに私は感じました。
ゲドさんは魔法使いでドンドン魔法を覚えていきます。
でも大切なのは「習得した魔法」よりも、
その「学んでいく過程」と「使い方」にある、みたいな感じでしょうか？
極論を言うと魔法が使えるというのは実は大したことでない？
要するに自分は「何ができるか」でなくて
「どうやってできるようになるか」「それで何をするのか」、
っという気がしました。
何か就職活動の面接シートみたいですね。
でも「私もおおむねゲドの考え方には賛成です」（笑）
まあ人によってできることなんて違うのは事実ですしね。
実際は大事なのは
努力することと、考えて何かするってことじゃないでしょうか？
というわけでゲドさんの一生でした。
文体や話の展開が古いので
ちょっと読むのはしんどいかもしれないですね。
次は映画の方を見てみたいです♪
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| 戦力増強 |
先日のハローワーク遠征の失敗につき、
今回はがんばって就職サイトの戦力増強を行いました。
私の今の登録している就職サイトさんは
リクナビネクスト
毎日キャリアナビ
エンジャパン
リクルートエージェント
＠type
上からよく使う順5社です。
ちなみにリクルートエージェントさんは
リクナビネクストさんのスカウトにて登録という謎の使用。
一回滑ってからあの担当さん、音沙汰ないですね（笑）
今回はそれに加えて！
イーキャリア
パソナキャレント
の2社を追加しました♪
イーキャリアは１社応募したいところがあったので、
パソナキャレントは求人が多そうとのことで登録してみました。
まだほとんど使ってませんが
イーキャリアはちょっと求人が少なめ？
パソナキャレントは非公開求人が多すぎ！という感想です。
パソナキャレントにいたってはなんか登録にも時間がかかってますね。
まあぱっとしませんがとりあえず戦力増強。
本当はあまり登録したくないんですが……。
新卒の時は退会してから
携帯やメールやらが凄いことになった苦い経験が。
ともあれ2社選考追加です。
これもまた厳しい求人なのですが……、
というか今の選考中の書類応募は全部難しいですね（笑）
がんばって探さないと！
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| なぜか悪役 |
今日は久々にハローワークへ求人ネタを補給、
に行ったのですが……。
絶不調です（涙）
応募前の確認の電話で3件も断られたのは初めてです。
うう、まあ向こうがちゃんと求人票に条件載せないのが
悪いと言えば悪いですが……。
結局1件しか応募できませんでした。
しかもこの求人、
→前にも一度見たけど見送り
→消えた
→また出てきた
という本当に苦し紛れなネタです。
正直こんな状況でなければ応募しません。
しかもこんなトラブルも発生。
職安の係りの人が応募の電話していたらなんか突然、
本人に代わります
とか言われてバトンタッチ。
よくわからんが話すか、と思って代わると
相手の女性がなぜかビックリ。
男性が慌てて出てきました。
結局なんか経験で足りない部分があった確認だったんですけど、
なんでしょう？このやり取り？
順序を追うと……
�，匹Δ笋藾蠎蠅僚�性が私について何か聞いたらしい
��何言われてるかわからなくて、職安の人は私に代わった
��いきなり私が出てきて、
しかも職安の人より音量が3倍くらいあったのでビックリした
�そ�性はパニックになって上司に助けを求めた
�イ�互いよくわからないが私とその上司さんが話をした
��私の経験について聞きたかったらしい
�Г匹Δ眈魴錣�合わなさそうなのでという話になった
……いかがなものでしょう？
というか��はなんだこりゃ！？って感じですね（笑）
新入社員じゃないんだから、
しかも年齢半分位の人間に助けを求めてどうする！？
なんか頭痛くなりました。
第二新卒の私が言うのもなんですがレベルが低すぎます！（涙）
というか最初に電話を取られた方、ゴメンなさい。
すさまじく驚かれたようで……。
そりゃ呼んでもないのに突然変な奴が
馬鹿でかい声で出てきたら驚きますよね。
いや、その前の係りの人の声が小さすぎたのが悪いんです。
というかいきなり代わったのが悪い！
絶不調の上、なぜか悪役な一日でした。
とりあえず電話が終わった後の係りの人の一言。
何て言ってた？
……、ともかく明日もがんばろう。
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| 続・投票いただきました |
またまたありがとうございます。
転職理由・転職するならどんな業種職種アンケートに
それぞれ1票づついだたきました。
たぶん、同じ方からいただいたのかな？
■転職理由の方は、
人間関係がうまくいかない
これも嫌ですね。
特に自分の直接の上司などとソリが合わないとかなり厳しいです。
あるいは「偉い人に気にいらない」と目をつけられているとか、
その影響で周囲の人からも冷たくされるとか。
以前社風のところにも書きました「派閥がらみ」も
よく考えるとここにも当てはまりますね。
派閥の板ばさみやターゲットになると悲惨です。
これも個人の努力では解決が難しいと思います。
そういうことに縛られない決断力のある人か
社内の対策機関がまとめるなり、仲裁しないと無理？
無理して精神的に崩れてしまった人も私の知人にはいます。
■転職するならどんな業種・職種の方は
�て辰砲海世錣蕕覆�
前回に引き続きですね。やはり王道は強いです。
しかしなんと！
今回は初めてコメントもいただいております！
うれしいですね♪
「同じ転職するならいろいろやってみたい」
とのことです！
素晴らしい、前向きな意見です。
私も激しく共感を覚えます。
現実的には難しくとも色々と試してみるということは
私たち第二新卒にとって最も大切なことではないでしょうか？
別に第二新卒に限ったことではありませんが
それを一番実行しやすい時期ではないかとも思います。
転職の可能性も広がるという点で理想的な答えなのかもしれませんね。
レッツチャレンジ！
皆さんはどんなご意見でしょうか？
ともかくこれで2票……、
なんとか誰も見ていないという危機的状況からは脱しました（笑）
さらなる1票をお待ちしております♪
もちろんコメントも（笑）
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| 1票入りました！ |
ありがとうございます♪
ついに転職アンケートナンバー1に1票入りました♪
いや、ゼロだったらどうしようかと思いました（笑）
例えお1人でも興味を持っていただけた方がいらっしゃれば
無駄ではありません！
さて、転職するならどんな業種・職種アンケートの
記念すべき1票目は……、
�て辰砲海世錣蕕覆�
ある意味第二新卒なら王道です。
ベテランの方のように熟練したキャリアはなくても
逆にこれまでのものを捨てられる柔軟性こそが
私たちの第二新卒の最大の武器と言えましょう。
それにこれまでの全てが無駄になるってわけでもないですしね。
よく言われる第二新卒の特徴に
�／径瓦曚匹剖軌蕕�必要ない
�▲戰謄薀鵑曚匹飽靴い砲�くない
という利点があると言われます。
たしかにこれを軸に面接中に話を持っていけると
相手も感心してくれるという節を私はよく感じます。
多くの場合、説明や面接時のやりとりでこういう人材がいい、
みたいな話がチラリチラリと出てきます。
それに対して、
�…樟椶任呂覆い�自分の前職の経験が活かせる、
�△修里燭瓩砲録径瓦阿蕕い琉婬す�みで学ぶ気持ちがある、
ということを伝えられればベストではないでしょうか？
自分が最初ＰＲしたことと違うことをＰＲする必要性が出てきますが
こういう側面もあります！的な表現ならば気にならないケースが多い？
ってなわけでアンケートからでした。
私の意見は参考程度にどうぞ。
なんせひたすら面接滑っている人間ですので……。
ですが総面接数はエースです（涙）
それではこれからも投票宜しくお願い致します。
アナタの一票が同志に勇気を与えます！
主に私にということになりそうではありますが（笑）
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| 勉強不足 |
先週からかなり撃沈数を伸ばしました。
ですがこれまでとは若干違った傾向が出ています。
�―⊃Ε汽ぅ箸留�募の書類選考がだいたい通っている
�▲魯蹇璽錙璽�は全て書類選考漏れしている
はっきり言ってこれまでとは正反対になっています。
応募内容によるかもしれませんが興味深いですね。
たまたまかもしれませんので
原因はもう少し様子を見てみないとわからないですが……。
そういうわけで今日は久々に自身を振り返ってみます。
私の受かりやすいのはどうやら、
「何でもしてくれる便利屋タイプ」なようです。
良く言うとフットワークが軽いとも言えなくないですが、
悲しいですね。
理由は単純に使いやすそうだから？ではないでしょうか（笑）
前職でもそんなことばかりしていたので態度で染み出るようです（涙）
具体的にはゴミを見たら拾うとか椅子が歪んでいると直すとかですね。
面接官の方が部屋の電気を切り忘れたら
思わず切ろうとしてしまったりもします。
対照的に受かりにくいのは、
「一部署に固定されるタイプ」なようです。
これも理由は単純でそれなら他の経験者を取る、
という経験面の問題なようです。
あとはその専門の仕事に関して勉強している素振りが見えない、
とかですね（涙）
前者はいいとして、やはり後者を考えなければいけません。
ありていに言えば勉強していない、
あるいは少しでもかじっているように感じられないのが問題です。
うう、頭が痛いですね（笑）
でも言い訳しますと職種は実は特にこだわっていないのです。
職場の雰囲気とかの方をむしろ重視しているんですね。
だから……っていうのは駄目ですね。
これからは本でも買って少しでもやってるところ見せないと！
でもお金がない（涙）
先週の激戦で求人ネタがグンと減ったので
明日はハローワークで補充してきます。
今度こそ良い縁がありますように♪
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| 公務員試験 |
今日は日曜ですが公務員試験へと出向いてきました。
大層に聞こえますが市立病院の事務員です（笑）
どんなのだろう？ということで受けてみました。
近所の中学校であったのでとても懐かしかったです。
昔によく部活の試合で来たなあ、とか思っているとトラブル発生。
試験官が来ない！
9時集合なのに9時20分過ぎても来る気配がありません。
10時に試験開始なのでまだ大丈夫ですが……、と思っていると。
25分頃に受験生の方は教室に入って下さい、と放送でメッセージ。
そんでもって30分頃に試験官の方が到着されました。
さ、さすがは公務員。
集合は受験生の集合時間で主催者は30分後なわけですね（笑）
普通の企業さんだったら試験官の方を探しに行っているところです。
実際あと15分来なかったら探しに行こうかと思ってました（笑）
さて、肝心の試験ですが一般教養と専門知識の2本立て。
全て5択式でそれぞれ50問、40問でした。
一般教養の方は大学入試レベルです。
もちろん今更できません（笑）
英語なんか文法どころか知らない単語ばっかりでお手上げ。
数学はΣやlog……数Ｂか？ぐらいしか判別不能。
まともに出来たのは国語ぐらいですね（笑）
専門知識の方は、なんだろう？病院の専門？とか思っていると
その実体は行政法・憲法・法学・マクロ経済の複合体と超極悪！
まあたしかに専門ですね、普通は無理（笑）
とか言いつつも実は私は大学時そっちが専門。
多少はできた、と言いたいのですが、
日頃からやってないとこういうタイプの学問って
ほとんど効果ないんですよね。
つまり無理（涙）
他にもひやかしで来ていた方は目をむいてました。
たぶん日本語に見えなかったことでしょう（笑）
というわけで答えが選択式にも関わらず全然無理でした。
うう、頭いいですよ、公務員さんは……。
でも大学出てすぐか、1年勉強すれば無理なレベルではない？
あくまで筆記試験だけの話ですが……。
そう言えば途中で校舎外にいる学生が
数名騒いでいてうるさかったのですが試験官はまったく無視。
いえ、一応窓から何か言いたげに眺めてはいました（笑）
何のためにいてるのかサッパリわかりません。
日曜に出勤なんて日頃しないから面倒なのはわかりますけどね……、
本当に言われたことしかしない人達だなと思いました。
[READ MORE...]
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| 京都2件目 |
今日は京都の2件目の面接でした。
今回も片道940円のジャンボコースです（涙）
内容はと言うと、ともかく説明が長かったです。
その時間なんと2時間、加えて筆記試験時間1時間半。
途中で帰ろうかな？とか思いました（笑）
肝心の面接はたったの10分。いやさすがに無理ですね。
やるなら集団面接にすればいいものを……。
というか明らかに配分を間違えています。
ちなみに職務の内容はかなりハイレベルで正直私には不相応。
加えて勤務地も遠方なので無理もいいところです。
さらっと流して終わりでした（笑）
なぜ書類選考に受かったのか謎です。
どう考えても数合わせとしか……いかなきゃよかった……。
今回でも痛烈に感じたのは
私は短時間の面接を苦手とする傾向があります。
10分はちょっと極端ですけど（笑）
どうにか改善したいのですが、
前職の内容が多岐に渡り専門的なことがないので辛いところです。
色々なことを一度にしていたということが一番無難なのですが、
これが短時間だと説得性に欠けるんですよね。
うーん、とりあえず収穫は
課題がよりわかりやすくなったということで（笑）
というわけで初の土曜面接はあんまりでした。
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| 案内 |
肝心のサイトですが、
色々と大幅に改造致しましたのでかなりややこしいかと思います。
ですが基本的にブログが主体であることには変わりはないので
今までと同じです（笑）
増えた項目はアンケート。
皆さんのお声をお聞きしたいと思いまして付けてみました。
以前のアンケートとの相違点は期限付きということです。
色々なテーマでお聞きしていった方が参加しやすいということで
形式を変えてみました。
これまでの1回きりだと一度来た方はつまらないですよね？たぶん。
というわけでとりあえず第一回は1週間という期限にしてみました。
これからの流れを見て方針については検討していきたいです。
もちろん皆さんからのご意見もお待ちしております♪
あとは就職活動の状況をより詳細にしてみました。
うーむ、全部カウントすると大変なことになってますね（笑）
これで現状把握をさらにアップ？
正直この成績はがんばらないといけませんね（笑）
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| リニューアルしました♪ |
サイトリニューアルしました♪
いかがでしょうか？
以前よりも多少こだわりを強くしたつもりです。
サイト名も変更、その名も
ほのぼのイヌの小屋♪Next です！
全然かわってませんね（笑）
リクナビみたいですが、
一応「Next……次へ」の願いを込めてみました。
まだまだ続く戦いへ向けてさらにパワーアップです！
さて、サイトリニューアルに伴ってブログツールも変更してみました。
ジオログは少し簡易すぎて物足りなかったので
思い切ってＦＣ2ブログへ移管です♪
簡易なだけに表示速度等はジオログの方が早いのですが、
まるでサービスに進展がみられませんでしたので（涙）
というわけでさっそく書いてみました。
感想としてはかなり便利ですね。
テンプレートがたくさんあるのがなんと言ってもいいです♪
これからはこちらの方で日記を続けていきたいと思います。
これからも変わらないお付き合いをお願い致します。
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| インフォメーション |
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